Actualités et avis d’experts pour les professionnels des RH
 
La sélection du mois
Par François-Xavier Gaudissart - Liesbet Vandenplas
Dans un arrêt du 14 mai 2019 qui fait couler beaucoup d’encre, la Cour de Justice de l’Union Européenne (CJUE) a estimé que le droit espagnol violait le droit européen en raison de l’absence d’obligation pour les employeurs d’enregistrer le temps de travail de leurs travailleurs. Quelles conséquences en droit belge ?
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Industrie 4.0 : 3 clés pour relever les défis humains dans l’entreprise
Par Gerrit Sarens
[Coproduction] La quatrième révolution industrielle est sur toutes les lèvres. Voici quelques années que nous sommes entrés dans cette nouvelle ère. Big Data, internet des objets, intelligence artificielle…
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Par Amélie Alleman
L’onboarding est le processus d’accueil et d’intégration d’un nouveau collaborateur souvent réalisé par le département des Ressources Humaines. Si recruter le bon candidat relève parfois du véritable challenge, l’accueillir et l’intégrer comme il se doit est tout autant primordial.
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L’organisation apprenante ? 4 étapes pour y arriver grâce au digital learning !
Par Cathy Van Liempt
Apprendre des autres en continu, voilà en quelques mots comment on pourrait résumer cette approche du développement des compétences de plus en plus recherchée par les entreprises.
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Gagnez du temps grâce aux outils collaboratifs
Par Loïc Vanhove
[Coproduction] Partager des documents en toute simplicité, échanger autour de projets en cours, partager des connaissances, réduire les échanges emails… Voilà autant de possibilités offertes par les outils collaboratifs. Comment bien les choisir et pourquoi les utiliser ? Nos conseils.
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Formations et séminaires
L'essentiel du droit du travail
Du 20 au 29 août 2019
Plusieurs phases caractérisent une relation de travail : la conclusion du contrat de travail, l’exécution, la rupture, sans oublier la suspension de celui-ci.

 
Les sociétés de management : intérêts, risques et impact du nouveau code des sociétés
Le 19 septembre 2019
Gestion, fiscalité, sécurité sociale, requalification, chasse à la fraude fiscale et sociale … la société de management a-t-elle encore un sens en 2019 ?
 
Les vendredis de l'actualité sociale : cycle de 3 sessions
Le 04 octobre 2019 - Le 24 janvier 2020 - Le 05 juin 2020
Le droit social et plus globalement ce qui touche aux RH est une matière en constante évolution. Il est important que toute personne qui pratique celle-ci puisse mettre à jour régulièrement ses connaissances.
 
Frédéric Simon
Conseiller social

Cécile Huylebroeck
Conseiller emploi

 
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